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“新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合，正在引發(fā)影響深遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)變革，時(shí)代呼喚我國(guó)制造業(yè)必須轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展，而這一切都離不開(kāi)普通勞動(dòng)者和一線生產(chǎn)工人，運(yùn)用基本工具和工藝的技能和創(chuàng)造……”決賽開(kāi)幕式上，全總領(lǐng)導(dǎo)在致辭中的一番話，表明了全總、科技部、人社部、工信部聯(lián)合舉辦此次大賽的初衷：為實(shí)現(xiàn)《中國(guó)制造2025》，建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)，培養(yǎng)急需的專(zhuān)業(yè)技能人才。
10月12日至16日，第五屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽加工中心操作工和數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工決賽在這里角逐。從各地層層選拔的170位技術(shù)工人，全部是來(lái)自企業(yè)一線。決賽第一名，將有資格按程序向全國(guó)總工會(huì)申報(bào)“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�，�?/span>5名則由人社部授予“全國(guó)技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)。
數(shù)控高手決戰(zhàn)京城
10月13日14時(shí)30分，加工中心操作工和數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工的第四場(chǎng)實(shí)操考試正式開(kāi)賽。
第五屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽總裁判長(zhǎng)金福吉，坐在臨時(shí)搭建的辦公室里，目不轉(zhuǎn)睛盯著面前的監(jiān)視屏。這是他第三次擔(dān)任大賽的總裁判長(zhǎng)了，“以前比賽一開(kāi)始，場(chǎng)內(nèi)先要安靜很長(zhǎng)時(shí)間，選手們要琢磨考題，然后動(dòng)手操作�，F(xiàn)在的年輕人一上來(lái)就能操作，說(shuō)明他們充滿自信，也說(shuō)明對(duì)設(shè)備更熟悉了。”
每次大賽都是培養(yǎng)和選拔人才的過(guò)程。此次大賽自5月啟動(dòng)以來(lái)，僅報(bào)名參加省級(jí)選拔賽的職工選手就達(dá)到5362人。其中，67.1%的選手達(dá)到大專(zhuān)以上學(xué)歷，更有18人具有博士學(xué)位。
金福吉告訴《工人日?qǐng)?bào)》記者，大賽在設(shè)計(jì)考試題目時(shí)頗為講究，以加工中心操作工為例，其考點(diǎn)有113項(xiàng)，涉及汽車(chē)、摩托車(chē)、航空航天等眾多高新技術(shù)領(lǐng)域，考察選手設(shè)計(jì)、感官等能力。同時(shí)，命題組特意在比賽中加入了構(gòu)造更為復(fù)雜、技術(shù)要求更高的多軸聯(lián)動(dòng)加工技術(shù)，這是加工圓錐、圓柱等空間平面零件最高效的技術(shù)，在航空航天和民品生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用。
記者在采訪中注意到，此次大賽“高手”云集。大賽副總裁判長(zhǎng)李永君是國(guó)內(nèi)最早接觸多軸加工機(jī)床的技術(shù)人員之一，許多參賽隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)則邀請(qǐng)了全國(guó)勞模擔(dān)綱。
全國(guó)勞模潘春勝是吉林省代表隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)。他并不特別看重隊(duì)員們是否能取得第一名，而是更希望看到年輕技術(shù)工人們的進(jìn)步。“加工一個(gè)組件，正常要8~10小時(shí)，但是比賽要求選手6小時(shí)內(nèi)必須完成，效率提高了30%。比賽更考驗(yàn)選手的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，是綜合能力的提升�！�
有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，大賽提前一個(gè)月公布了樣題，以便讓更多工人共同練習(xí)技能，同時(shí)，在高手如林的大賽中增加了試題解析環(huán)節(jié)，讓選手了解自己的技能優(yōu)缺點(diǎn)，并安排了論壇、講座、參觀等活動(dòng)，為職工們提供切磋技藝、交流技術(shù)的平臺(tái)。
“比賽并不是目的，而是通過(guò)競(jìng)技促進(jìn)加工制造先進(jìn)理念在一線操作工中的學(xué)習(xí)和普及。”從事裁判長(zhǎng)多年，金福吉樂(lè)見(jiàn)選拔的技術(shù)工人成長(zhǎng)成才的故事越來(lái)越多。
制造強(qiáng)國(guó)需要復(fù)合型人才
在大賽啟動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)上，組委會(huì)負(fù)責(zé)人介紹了選擇比賽項(xiàng)目的原則：突出引領(lǐng)現(xiàn)代工業(yè)技術(shù)發(fā)展方向的新技術(shù)、新工藝、新方法，同時(shí)關(guān)注基礎(chǔ)性技能。
國(guó)務(wù)院印發(fā)的《中國(guó)制造2025》提出，實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變，中國(guó)速度向中國(guó)質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，中國(guó)產(chǎn)品向中國(guó)品牌的轉(zhuǎn)變，完成中國(guó)制造由大變強(qiáng)的戰(zhàn)略任務(wù)。在這樣的背景下，中國(guó)版“工業(yè)4.0”時(shí)代需要怎樣的技術(shù)工人？
“為高端制造業(yè)培養(yǎng)視野寬廣、技術(shù)扎實(shí)的好技工！”全總經(jīng)濟(jì)技術(shù)部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，加工中心操作工和數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工非同一般，它們都是影響現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而這方面人才也是十分緊缺的。
“數(shù)控機(jī)床就像裝備制造業(yè)的‘工作母機(jī)’，它加工出的精細(xì)零件構(gòu)成了裝備的細(xì)胞。比如航空航天、交通運(yùn)輸、國(guó)防裝備的關(guān)鍵零部件，具有一定特殊性和加工難度，用普通設(shè)備和傳統(tǒng)工藝無(wú)法實(shí)現(xiàn)，必須采用多軸聯(lián)動(dòng)、高速、高精度的數(shù)控機(jī)床才能滿足要求�！崩钣谰f(shuō)起老本行就打開(kāi)了話匣子。他認(rèn)為，只有擁有基礎(chǔ)扎實(shí)的制造能力，才可以生產(chǎn)出先進(jìn)的裝備產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)高價(jià)值產(chǎn)品的生產(chǎn)。
“什么是技能？技能就是操作的能力�！苯鸶＜J(rèn)為，技術(shù)工人既要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也要通過(guò)實(shí)操培養(yǎng)動(dòng)手能力，并在崗位上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，通過(guò)創(chuàng)新解決問(wèn)題，提高工作效率。
“人才是建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的根本。許多技術(shù)創(chuàng)新都來(lái)自工廠車(chē)間，而加工技術(shù)從手工操作到智能化、網(wǎng)絡(luò)化，對(duì)工人的能力要求更高了。不僅要有操作機(jī)床的效率，還要具備工藝能力，比如加工參數(shù)、刀具的選用，以及編程能力。”李永君覺(jué)得，中國(guó)制造2025需要的工人不再是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，而是高技能復(fù)合型人才。
根據(jù)中央發(fā)布的一系列提高職工素質(zhì)、加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)的政策措施，預(yù)計(jì)到“十二五”末，我國(guó)技能勞動(dòng)者總量將達(dá)1.25億人，其中高技能人才總量3400萬(wàn)人，占技能勞動(dòng)者比重27%。此外，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量將達(dá)到6800萬(wàn)人。
培育技術(shù)工人的核心競(jìng)爭(zhēng)力
在大賽現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)論是裁判、領(lǐng)隊(duì)，還是技術(shù)指導(dǎo)，最頭疼的都是：人才缺口。
據(jù)人社部2014年統(tǒng)計(jì)，中國(guó)2.25億第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員中，高技能人才僅3117萬(wàn)人，僅制造業(yè)高級(jí)技工缺口就達(dá)400余萬(wàn)人。
“制造業(yè)人才總量短缺，結(jié)構(gòu)不合理，領(lǐng)軍人才匱乏。尤其是長(zhǎng)期存在的重學(xué)歷文憑、輕職業(yè)技能的觀念，造成許多年輕人不愿當(dāng)‘藍(lán)領(lǐng)’�！辈门小⑸虾ｋ姎饫畋蠹紟煂W(xué)院教師顧德仁在工作中注意到，待遇偏低、發(fā)展通道狹窄、社會(huì)認(rèn)同度差等，使技術(shù)工人和技校學(xué)生都對(duì)學(xué)習(xí)技能“不感冒”。
專(zhuān)家們認(rèn)為，培養(yǎng)高技能人才需要更多的政策扶植和社會(huì)環(huán)境支持，也需要搭建技術(shù)工人成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái)。而技能競(jìng)賽是最佳平臺(tái)之一。
據(jù)了解，本屆大賽各工種決賽前5名，將直接晉升技師職業(yè)資格；已具有技師職業(yè)資格的，可晉升高級(jí)技師職業(yè)資格。決賽6至20名，可直接晉升高級(jí)工職業(yè)資格。
“各類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)已成為加快制造業(yè)高技能人才脫穎而出的重要渠道�！北本┦锌偣�(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部部長(zhǎng)岳喜橋表示，許多企業(yè)都主動(dòng)開(kāi)展了崗位練兵，建立了對(duì)參賽職工的激勵(lì)機(jī)制，是一種創(chuàng)新人才培養(yǎng)的有效方式。
一組數(shù)據(jù)印證了技能大賽的影響力：前四屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽已累計(jì)吸引4000多萬(wàn)職工參加；帶動(dòng)各級(jí)地方、行業(yè)各類(lèi)技能競(jìng)賽，2011年至2014年，有8953.68萬(wàn)人次職工參加了工會(huì)組織的各級(jí)技能比武。
為工業(yè)強(qiáng)國(guó)培育“大國(guó)工匠”，需要做的努力還有很多：引導(dǎo)全社會(huì)重視技術(shù)工人的生存狀態(tài)，制定相應(yīng)的激勵(lì)政策，完善技術(shù)工人評(píng)價(jià)機(jī)制，提高優(yōu)秀技工生活福利，保護(hù)一線職工創(chuàng)新積極性，促進(jìn)廣大職工學(xué)技能、提素質(zhì)……
在這點(diǎn)上，代表北京出戰(zhàn)的曹彥文便是受益者。2014年，在六部委舉行的職業(yè)技能大賽上，因?yàn)楸憩F(xiàn)優(yōu)異，他剛一畢業(yè)便被中國(guó)航天科工283廠破格錄用�！霸痪�，擁有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能成為‘中國(guó)制造2025’需要的人才！”曹彥文說(shuō)。
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