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“新一代信息技術與制造業(yè)深度融合，正在引發(fā)影響深遠的產(chǎn)業(yè)變革，時代呼喚我國制造業(yè)必須轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展，而這一切都離不開普通勞動者和一線生產(chǎn)工人，運用基本工具和工藝的技能和創(chuàng)造……”決賽開幕式上，全總領導在致辭中的一番話，表明了全總、科技部、人社部、工信部聯(lián)合舉辦此次大賽的初衷：為實現(xiàn)《中國制造2025》，建設制造強國，培養(yǎng)急需的專業(yè)技能人才。
10月12日至16日，第五屆全國職工職業(yè)技能大賽加工中心操作工和數(shù)控機床裝調(diào)維修工決賽在這里角逐。從各地層層選拔的170位技術工人，全部是來自企業(yè)一線。決賽第一名，將有資格按程序向全國總工會申報“全國五一勞動獎章”，前5名則由人社部授予“全國技術能手”稱號。
數(shù)控高手決戰(zhàn)京城
10月13日14時30分，加工中心操作工和數(shù)控機床裝調(diào)維修工的第四場實操考試正式開賽。
第五屆全國職工職業(yè)技能大賽總裁判長金福吉，坐在臨時搭建的辦公室里，目不轉(zhuǎn)睛盯著面前的監(jiān)視屏。這是他第三次擔任大賽的總裁判長了，“以前比賽一開始，場內(nèi)先要安靜很長時間，選手們要琢磨考題，然后動手操作。現(xiàn)在的年輕人一上來就能操作，說明他們充滿自信，也說明對設備更熟悉了�！�
每次大賽都是培養(yǎng)和選拔人才的過程。此次大賽自5月啟動以來，僅報名參加省級選拔賽的職工選手就達到5362人。其中，67.1%的選手達到大專以上學歷，更有18人具有博士學位。
金福吉告訴《工人日報》記者，大賽在設計考試題目時頗為講究，以加工中心操作工為例，其考點有113項，涉及汽車、摩托車、航空航天等眾多高新技術領域，考察選手設計、感官等能力。同時，命題組特意在比賽中加入了構造更為復雜、技術要求更高的多軸聯(lián)動加工技術，這是加工圓錐、圓柱等空間平面零件最高效的技術，在航空航天和民品生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用。
記者在采訪中注意到，此次大賽“高手”云集。大賽副總裁判長李永君是國內(nèi)最早接觸多軸加工機床的技術人員之一，許多參賽隊的技術指導則邀請了全國勞模擔綱。
全國勞模潘春勝是吉林省代表隊的技術指導。他并不特別看重隊員們是否能取得第一名，而是更希望看到年輕技術工人們的進步。“加工一個組件，正常要8~10小時，但是比賽要求選手6小時內(nèi)必須完成，效率提高了30%。比賽更考驗選手的心理素質(zhì)和應變能力，是綜合能力的提升�！�
有關負責人介紹，大賽提前一個月公布了樣題，以便讓更多工人共同練習技能，同時，在高手如林的大賽中增加了試題解析環(huán)節(jié)，讓選手了解自己的技能優(yōu)缺點，并安排了論壇、講座、參觀等活動，為職工們提供切磋技藝、交流技術的平臺。
“比賽并不是目的，而是通過競技促進加工制造先進理念在一線操作工中的學習和普及�！睆氖虏门虚L多年，金福吉樂見選拔的技術工人成長成才的故事越來越多。
制造強國需要復合型人才
在大賽啟動新聞發(fā)布會上，組委會負責人介紹了選擇比賽項目的原則：突出引領現(xiàn)代工業(yè)技術發(fā)展方向的新技術、新工藝、新方法，同時關注基礎性技能。
國務院印發(fā)的《中國制造2025》提出，實現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變，中國速度向中國質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，中國產(chǎn)品向中國品牌的轉(zhuǎn)變，完成中國制造由大變強的戰(zhàn)略任務。在這樣的背景下，中國版“工業(yè)4.0”時代需要怎樣的技術工人？
“為高端制造業(yè)培養(yǎng)視野寬廣、技術扎實的好技工！”全總經(jīng)濟技術部有關負責人表示，加工中心操作工和數(shù)控機床裝調(diào)維修工非同一般，它們都是影響現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)，而這方面人才也是十分緊缺的。
“數(shù)控機床就像裝備制造業(yè)的‘工作母機’，它加工出的精細零件構成了裝備的細胞。比如航空航天、交通運輸、國防裝備的關鍵零部件，具有一定特殊性和加工難度，用普通設備和傳統(tǒng)工藝無法實現(xiàn)，必須采用多軸聯(lián)動、高速、高精度的數(shù)控機床才能滿足要求�！崩钣谰f起老本行就打開了話匣子。他認為，只有擁有基礎扎實的制造能力，才可以生產(chǎn)出先進的裝備產(chǎn)品，實現(xiàn)高價值產(chǎn)品的生產(chǎn)。
“什么是技能？技能就是操作的能力。”金福吉認為，技術工人既要有豐富的專業(yè)知識，也要通過實操培養(yǎng)動手能力，并在崗位上發(fā)現(xiàn)問題，通過創(chuàng)新解決問題，提高工作效率。
“人才是建設制造強國的根本。許多技術創(chuàng)新都來自工廠車間，而加工技術從手工操作到智能化、網(wǎng)絡化，對工人的能力要求更高了。不僅要有操作機床的效率，還要具備工藝能力，比如加工參數(shù)、刀具的選用，以及編程能力�！崩钣谰X得，中國制造2025需要的工人不再是簡單的體力勞動，而是高技能復合型人才。
根據(jù)中央發(fā)布的一系列提高職工素質(zhì)、加強高技能人才培養(yǎng)的政策措施，預計到“十二五”末，我國技能勞動者總量將達1.25億人，其中高技能人才總量3400萬人，占技能勞動者比重27%。此外，專業(yè)技術人才總量將達到6800萬人。
培育技術工人的核心競爭力
在大賽現(xiàn)場，無論是裁判、領隊，還是技術指導，最頭疼的都是：人才缺口。
據(jù)人社部2014年統(tǒng)計，中國2.25億第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員中，高技能人才僅3117萬人，僅制造業(yè)高級技工缺口就達400余萬人。
“制造業(yè)人才總量短缺，結(jié)構不合理，領軍人才匱乏。尤其是長期存在的重學歷文憑、輕職業(yè)技能的觀念，造成許多年輕人不愿當‘藍領’�！辈门�、上海電氣李斌技師學院教師顧德仁在工作中注意到，待遇偏低、發(fā)展通道狹窄、社會認同度差等，使技術工人和技校學生都對學習技能“不感冒”。
專家們認為，培養(yǎng)高技能人才需要更多的政策扶植和社會環(huán)境支持，也需要搭建技術工人成長發(fā)展的平臺。而技能競賽是最佳平臺之一。
據(jù)了解，本屆大賽各工種決賽前5名，將直接晉升技師職業(yè)資格；已具有技師職業(yè)資格的，可晉升高級技師職業(yè)資格。決賽6至20名，可直接晉升高級工職業(yè)資格。
“各類職業(yè)技能競賽活動已成為加快制造業(yè)高技能人才脫穎而出的重要渠道�！北本┦锌偣�(jīng)濟技術部部長岳喜橋表示，許多企業(yè)都主動開展了崗位練兵，建立了對參賽職工的激勵機制，是一種創(chuàng)新人才培養(yǎng)的有效方式。
一組數(shù)據(jù)印證了技能大賽的影響力：前四屆全國職工職業(yè)技能大賽已累計吸引4000多萬職工參加；帶動各級地方、行業(yè)各類技能競賽，2011年至2014年，有8953.68萬人次職工參加了工會組織的各級技能比武。
為工業(yè)強國培育“大國工匠”，需要做的努力還有很多：引導全社會重視技術工人的生存狀態(tài)，制定相應的激勵政策，完善技術工人評價機制，提高優(yōu)秀技工生活福利，保護一線職工創(chuàng)新積極性，促進廣大職工學技能、提素質(zhì)……
在這點上，代表北京出戰(zhàn)的曹彥文便是受益者。2014年，在六部委舉行的職業(yè)技能大賽上，因為表現(xiàn)優(yōu)異，他剛一畢業(yè)便被中國航天科工283廠破格錄用�！霸痪�，擁有自己的核心競爭力，才能成為‘中國制造2025’需要的人才！”曹彥文說。
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